Richtlijnen voor het schrijven op het Mblog
Onze medewerkers gebruiken de volgende richtlijnen voor het schrijven op het bedrijfsblog.
- Postings moeten enige samenhang hebben met het thema voor blogs: ‘ontwikkelingen in organisatie en technologie’.
- Houd het fris en voeg waarde toe. Blogs worden veelal beoordeeld op de hoeveelheid nieuwe inhoud. Doordat berichten zo gemakkelijk toe te voegen zijn, ontstaat er een continue stroom van updates (en soms ook reacties). Door op het goede moment relevante inhoud aan te bieden, kun je je lezers vasthouden en terug laten keren.
- Neem verantwoordelijkheid voor de berichten die je plaatst. Verspreid geen vertrouwelijke informatie, bedrijfsgeheimen, beurs- of concurrentiegevoelige informatie. Onthoud daarbij dat berichten worden gepubliceerd op persoonlijke titel en blogging tot juridische kwesties kan leiden.
- Respecteer copyrights en maak bij citaten altijd gebruik van verwijzingen. Door veel externe links te gebruiken, wordt de zichtbaarheid verhoogd en zal het blog stijgen in de zoekmachine-rankings.
- Vermijd marketingtaal en reclame: lezers zoeken echte, authentieke verhalen. Gebruik blogs waarvoor ze bedoeld zijn: transparantie. Dit is een kans om een echt contact met je klanten, en andere geïnteresseerden te krijgen.
- Gebruik krachtige koppen en korte, krachtige zinnen. Vermijd lijdende vorm en generalisatie.
- Houd blogs positief en gebruik ze niet om individuen of bedrijven aan te vallen.
- Identificeer jezelf en indien nodig je functie bij Magnus, maar geef geen verdere persoonlijke contactgegevens vrij. Schrijf vanuit jezelf, en niet vanuit Eurogroup Consulting.
- Voel niet de drang om te ‘bloggen om het bloggen‘.
Nog een opmerking tot slot. De steun en participatie van velen is wat een blog effectief maakt. Stimuleer collega’s om er gebruik van te maken. Nodig vooral ook anderen uit om op het weblog over hun adviezen en zorgen te spreken.
Popularity: 1% [?]